Verslas
Marijampolės verslo vakaras: susitikimai ir pokalbiai
Vakar Marijampolėje susitiko verslo bendruomenė – renginyje „Lietuvos ir pasaulio verslo iššūkiai 2026“ prie vieno stalo susėdo KPPAR Marijampolės filialo, BNI, Marijampolės verslo tarybos nariai ir kiti verslininkai. Tai buvo vakaras, kuriame, be pranešimų ir įžvalgų, skambėjo ir tikras noras kalbėtis, megzti ryšius, ieškoti bendrų kelių ir stiprinti Marijampolės verslo ekosistemą.
Verslas | 2 MIN.
.
Atidengta išskirtinė instaliacija PLC „Mega“ 20-mečiui paminėti
Šiemet prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“ mini išskirtinę sukaktį – 20-ąjį gimtadienį. Šia proga lankytojams pristatoma ir speciali instaliacija retro motyvais, kuri atkuria svarbiausias pastarųjų dviejų dešimtmečių akimirkas.
Verslas | 5 MIN.
.
Z kartos darbuotojai gamybinėse įmonėse: kaip išlaikyti ir įtraukti jaunimą į darbo procesus?
Z karta į darbo rinką atnešė naujus lūkesčius, kurių netenkino tradicinės motyvacinės priemonės. Marijampolėje veikianti UAB „CIE LT Forge“ taip pat susidūrė su naujais iššūkiais. Z kartos atstovus sunku išlaikyti, jų kaita kelia susirūpinimą, o naudojamos motyvacinės priemonės įmonėje nebeveikia. MRU akademikų atliktas tyrimas atskleidė svarbiausius motyvacijos trūkumus ir leido parengti rekomendacijas, padėjusias geriau suprasti bei įtraukti jauniausius įmonės darbuotojus į organizacijos veiklos procesus. Apie darbuotojų įtraukties problematiką ir atliktą tyrimą pasakoja „Cie LT Forge“ direktorius.
Verslas | 1 MIN.
.
VDI primena: šventiniai renginiai – ne išimtis pagarbaus elgesio taisyklėms
Gražus šventinis laikotarpis gali atnešti ne tik džiaugsmą, bet ir nusivylimą. VDI primena, kad bet koks nepriimtinas elgesys, turintis smurto ar priekabiavimo – įskaitant psichologinį smurtą ir priekabiavimą dėl lyties – požymių yra netoleruotinas. Darbo kodekso 30 straipsnis aiškiai įpareigoja darbdavį užtikrinti saugią, pagarbią darbo aplinką ir imtis priemonių psichologiniam smurtui bei priekabiavimui užkirsti kelią.
Verslas | 2 MIN.
.